Nieuws
- NLW vervaardigt 1000 mondkapjes voor gemeente Horst aan de Maas
In opdracht van gemeente Horst aan de Maas vervaardigt NLW deze weken maar liefst 1000 mondkapjes. Deze mondkapjes worden verstuurd naar verschillende inwonersinitiatieven en mensen die het even wat lastiger hebben in Horst aan de Maas.NLW Groep beschikt over een afdeling waar diverse ambachtelijke confectiewerken worden uitgevoerd. Dit varieert van...
- Sluiting feestdagen
NLW Groep is gesloten van 28 december 2020 tot en met 1 januari 2021. Op maandag 4 januari staan wij weer voor u klaar! ...
- Gemeenteraden unaniem akkoord met strategische koers NLW
De gemeenteraden van de gemeenten Venray, Horst aan de Maas en Peel en Maas hebben unaniem ingestemd met de strategische koers NLW voor de komende 10 jaar. Bij NLW werken mensen die om allerlei redenen het zelfstandig niet redden op de arbeidsmarkt en daarin ondersteuning nodig hebben. Aangesloten gemeenten kunnen gebruik...
- Het verhaal van Maher Issheibar
De weg naar werk is voor iedereen anders, iedereen heeft zijn eigen verhaal. Neem het verhaal van Maher Issheibar. Maher is afkomstig uit Syrië en woont sinds november 2017 met zijn vrouw en 6 kinderen in Panningen. Twee maanden geleden kwam Maher via een regulier werktraject van gemeente Peel en...
- Op weg naar een duurzame en toekomstbestendige NLW
PERSBERICHT namens de gemeenten Venray, Peel en Maas en Horst aan de Maas Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) en de Participatiewet. Een belangrijke partner hierin is NLW Groep die werkzaamheden uitvoert voor de gemeenten Horst aan de Maas, Peel en Maas en Venray. De...
- Het verhaal van Randy Hensen
De weg naar werk is voor iedereen anders, iedereen heeft zijn eigen verhaal. Neem het verhaal van Randy Hensen. Randy kwam na afronding van zijn opleiding grafische vormgeving via gemeente Peel en Maas bij NLW Groep terecht. Randy werd gedetacheerd bij verschillende bedrijven in de regio waar hij ervaring opdeed...
- Rob Schmitz blijft directeur bij NLW Groep
Het Dagelijks Bestuur van NLW Groep heeft besloten om de opdracht van Rob Schmitz te verlengen. De komende twee jaar blijft hij Algemeen Directeur ad interim van NLW Groep. De Ondernemingsraad van NLW heeft in deze een positief advies afgegeven. Rob Schmitz is per oktober 2019 benoemd tot Algemeen Directeur ad...
- Het verhaal van Hajrija Adrovic
De weg naar werk is voor iedereen anders, iedereen heeft zijn eigen verhaal. Neem het verhaal van Hajrija Adrovic. De uit Montenegro afkomstige Hajrija woont met haar gezin in Grashoek. Vanwege gezondheidsklachten kon ze niet aan de slag op de reguliere arbeidsmarkt en kwam zij twee jaar geleden bij NLW...
- Start activeringsinitiatief in samenwerking met gemeente Peel en Maas
‘Blijf in beeld en ontwikkel je sterk’! NLW Groep en de gemeente Peel en Maas hebben de handen ineen geslagen en een initiatief ontwikkeld om kandidaten uit de Participatiewet op een laagdrempelige wijze een dag- en werkstructuur te bieden. Iedereen heeft zijn/haar Coronaverhaal. Gemeente Peel en Maas heeft daarbij opgemerkt...
- Artikel over toekomstplan NLW in Dagblad de Limburger
'Tien jaar rust in de tent. Dat is wat interim-directeur Rob Schmitz van de NLW Groep beoogt met zijn toekomstplan voor deze sociale werkplaats in Venray, Horst aan de Maas en Peel en Maas.' Journalist Jos Bouten van Dagblad de Limburger bracht een bezoek aan NLW werkbedrijf Venray en schreef een artikel...
- Het verhaal van Brigitte, Jo, Els en Nicole
De weg naar werk is voor iedereen anders, iedereen heeft zijn eigen verhaal. Neem het verhaal van Brigitte, Jo, Els en Nicole. Door de enorme veranderingen bij WAA Groep (Venlo) werd voor hen een nieuwe werkplek gezocht. WAA zocht daarin de samenwerking met NLW Groep. Brigitte, Jo en Els zijn...
- Talentontwikkeling bij NLW Groep
NLW Groep biedt waardevol en passend werk voor mensen met een arbeidsbeperking en spant zich in om iedereen optimaal en duurzaam te laten meedoen op de arbeidsmarkt. Een kandidaat kan verschillende fasen doorlopen, van intake en diagnose tot werken op locatie en detachering. Afhankelijk van behoefte en ervaring wordt met behulp...
- Vragenlijst voor bezoekers
NLW Groep is verplicht om bezoekers aan ons bedrijf te vragen een vragenlijst in te vullen ten aanzien van hun gezondheid. Als bezoekers weigeren, mogen ze ons bedrijf niet binnentreden en moeten ze hun afspraak bij NLW telefonisch afhandelen. Het is de bedoeling dat bezoekers hun naam op dit formulier...
- Het verhaal van Bert Jacobs
De weg naar werk is voor iedereen anders, iedereen heeft zijn eigen verhaal. Neem het verhaal van Bert Jacobs. Bert kwam tijdens zijn opleiding voor een stage terecht bij NLW Groep. Aansluitend volgde hij een intern traject waarbij hij op diverse afdelingen ervaring en vaardigheden opdeed en inzicht verkreeg in...
- Wij blijven praten, lachen en elkaar steunen!
NLW Groep heeft, behalve het bieden van passend werk voor mensen met een arbeidsbeperking, een belangrijke sociale functie. Mensen kunnen op het werk samen praten, lachen en elkaar tot steun zijn. Met een aantal genomen voorzorgsmaatregelen kan NLW in deze crisistijd open blijven en zetten medewerkers samen de schouders eronder...
- NLW draagt steentje bij aan initiatief 'Held zonder cape'
Onder de naam ‘Held zonder cape’ is organisatie Grijp het leven gestart met een initiatief om de helden in onze samenleving een hart onder de riem te steken. Dit kunnen mensen in de zorg en andere vitale processen zijn, maar ook mensen die op elkaars kinderen passen of boodschappen doen voor...
- Samen gaan we door!
Het coronavirus brengt, behalve risico voor de gezondheid, ook onzekerheid en zorgen met zich mee. We staan voor uitdagingen en dilemma’s om de risico’s voor onze medewerkers zo klein mogelijk te houden bij het uitvoeren van onze kerntaak: het bieden van passend werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Het werk gaat...
- Maatregel Coronavirus
Het aantal besmettingen met het Coronavirus in Nederland neemt langzaam toe. NLW Groep heeft maatregelen genomen ter bescherming van mensen die horen tot een kwetsbare doelgroep en een verhoogd risico lopen bij besmetting met het coronavirus Uiteraard volgen wij hierin de richtlijnen die zijn opgesteld door het Ministerie van Volksgezondheid...
- Het verhaal van Bette Heetkamp
De weg naar werk is voor iedereen anders, iedereen heeft zijn eigen verhaal. Neem het verhaal van Bette Heetkamp. Bette kwam na afronding van haar opleiding via gemeente Venray in beeld bij het Werkgevers Servicepunt. Ze volgde een intern traject bij NLW Groep en deed hiermee ervaring en vaardigheden op...
- Het verhaal van Sandra Geurts
De weg naar werk is voor iedereen anders, iedereen heeft zijn eigen verhaal. Neem het verhaal van Sandra Geurts. Sandra is al jaren een gewaardeerd collega bij NLW Groep en heeft al aan veel opdrachten buiten de deur haar steentje bijgedragen. Sinds 16 september jongstleden is Sandra werkzaam bij Denstply...