Home » Nieuws
Het verhaal van Judith Tersteegen-Kateman
Geplaatst op 20-01-2025
De weg naar werk is voor iedereen anders. Neem het verhaal van Judith Tersteegen-Kateman. Na jarenlang in de keuken bij de Zorggroep te hebben gewerkt, kwam ze bij NLW terecht. Inmiddels is ze gedetacheerd als medewerker huishoudelijke dienst bij Hotel Asteria. In het begin vond ze het spannend en dacht ze dat het werk niets voor haar zou zijn, maar na intensieve (job)coaching zit ze helemaal op haar plek: “Ik leer steeds meer en kan steeds meer zelfstandig werken. Hierdoor vind ik het werk ook steeds leuker worden.”
Wanneer de meeste mensen nog warm in bed liggen, is Judith al hard aan het werk: “Mijn werkdagen zijn van 6:00 uur tot 11:00 uur. Ik zit om 5:30 uur al in de auto onderweg naar het werk. Vroeg opstaan is voor mij gelukkig geen probleem; dat ben ik vanuit het werk in de keuken wel gewend.” Haar taken bestaan uit het schoonmaken van de ingang, de receptie, de brasserie, het restaurant en de toiletten. Dankzij Judith en haar collega’s ziet het pand er altijd piekfijn uit. “Het leukste om te doen vind ik toch wel de brasserie en het restaurant. Dit zijn grote ruimtes, dus er is meer afwisseling in de werkzaamheden.”
Persoonlijke ontwikkeling
Judith begon haar werkende leven achtentwintig jaar geleden in de keuken van woonzorgcentrum Schuttersveld (Zorggroep Noord-Limburg) in Venray. Na meer dan negentien jaar moest ze echter op zoek naar een nieuwe baan, omdat de keuken werd gesloten. Ze vond een plek in de keuken van de Zorggroep De Beerendonck in Venlo, maar ook die keuken sloot na vier jaar. Via NLW kreeg ze een nieuwe kans. Ze werkte drie jaar intern op de WOL-afdeling, maar miste het werk in de keuken.
Tijdens een brunch bij Asteria liet Judith haar gegevens achter. Vijf weken later werd ze gebeld met de vraag of ze in de avonduren, van 17:00 tot 21:00 uur, in de keuken wilde werken. Dit was echter voor korte duur: “Ik kwam er al snel achter dat dit te zwaar voor mij was; ik kon ’s nachts niet meer slapen.” Omdat bedrijfsleider Jaco Nabuurs Judith toch graag bij Asteria wilde houden, gingen ze samen met haar jobcoach, Jeroen van den Goor, op zoek naar een passende functie. Zo kwam ze terecht bij de huishoudelijke dienst.
Het werk binnen de huishoudelijke dienst viel in het begin zwaar, omdat Judith veel moest leren: “Er kwam veel op me af. Gelukkig heb ik doorgezet, en nu begin ik het steeds leuker te vinden. Ik weet steeds beter wat ik moet doen.” De huishoudelijke dienst bestaat uit zeven collega’s. Judith: “Ik kan inmiddels zelfstandig werken, maar het is fijn om collega’s te hebben waar ik op kan terugvallen. Dat geeft me zekerheid.”
Jobcoaching vanuit NLW
Het traject van Judith laat goed zien hoe jobcoaching in de praktijk werkt. Jobcoaching draait namelijk om meer dan alleen het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het coachen van kandidaten speelt een cruciale rol. Judith had de wens om buiten NLW aan de slag te gaan, maar haar onzekerheid stond haar in de weg. Haar jobcoach Jeroen nam de tijd om Judith hier in te begeleiden. Hij ziet duidelijke vooruitgang bij Judith. Haar grootste ontwikkeling zit vooral in de manier waarop ze naar zichzelf kijkt. Jeroen: “Aan het begin van haar nieuwe functie was ze wat onzeker, maar door samen in gesprek te gaan en dingen toch gewoon te proberen, heeft ze een mooie ontwikkeling doorgemaakt. Haar zelfvertrouwen is gegroeid, en daardoor heeft ze nu veel meer plezier in haar werk.” Judith is erg blij met de jobcoaching: “Ik krijg veel hulp van Jeroen. Als ik een vraag heb of ergens tegenaan loop, kan ik altijd bij hem terecht. Het is fijn om iemand te hebben die mij ondersteunt.”
Tevreden op de werkplek
Op de werkvloer is Renate van Ass haar directe leidinggevende en vaste aanspreekpunt. Renate: “We zijn erg blij met Judith, ze is echt een aanwinst in ons team.” Judith is zelf ook zeer tevreden over haar werkplek en hoopt hier nog lang te blijven werken: “Momenteel werk ik nog één dag per week bij NLW op de WOL-afdeling, maar ik zou graag mijn volledige twintig uur bij Asteria willen werken. Hopelijk lukt dat binnenkort.”
Meer informatie
Ben je na het lezen van dit verhaal nieuwsgierig geworden wat NLW Groep voor jou of jouw bedrijf kan betekenen? Of wil je meer weten over het in dienst nemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt? Neem dan, geheel vrijblijvend, contact met ons op: 0478 - 552 353 of werk@nlw.nl. Wij staan je graag te woord en denken actief met je mee.