Bedrijfsprofiel

NLW Groep staat voor waardevol en passend werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij spannen ons in om iedereen optimaal en duurzaam te laten meedoen op de arbeidsmarkt en werken daarbij nauw samen met werkgevers en gemeenten. 

NLW Groep is op zoek naar een

Personeelsconsulent

32-36 uur per week

Dit ga je doen

Als personeelsconsulent speel je een sleutelrol binnen ons HR-team. Je ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd leidinggevenden en medewerkers bij diverse HR-vraagstukken, van werving & selectie tot verzuimmanagement en talentontwikkeling. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling en implementatie van strategisch HR-beleid en draag je bij aan een inclusieve en duurzame werkomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Adviseren van leidinggevenden over personele zaken, HR-beleid en wet- en regelgeving.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij werving & selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Mede ontwikkelen en implementeren van HR-beleid binnen de organisatie.
• Signaleren van HR-trends en deze vertalen naar concrete verbeteringen.

Dit bieden wij

Een uitdagende functie binnen een dynamisch werkveld en binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. We bieden je een jaarcontact aan met uitzicht op een vast dienstverband. Je hebt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als professional. Je ontvangt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Bovenop je salaris ontvang je nog 17,05% aan IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.

Dit vragen wij

• Een hbo-diploma in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal twee jaar ervaring als HR-adviseur, personeelsadviseur of in een soortgelijke functie.
• Kennis van arbeidswetgeving, en actuele HR-thema’s.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.
• Een proactieve, mensgerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Affiniteit met onze doelgroep en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Lijkt je dit een leuke baan?

Stuur dan je CV met motivatie per e-mail naar sollicitaties@nlw.nl. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter van der Heijden (Manager Arbeidsontwikkeling, personeel & organisatie), bereikbaar op: 06-226 292 92.